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年精品岗位推荐第十期

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我们有个职位想和你谈谈

本周精品岗位推荐:

扬戈科技(长沙)有限公司

湖南有美生物科技有限公司

推荐指数:

01

扬戈科技(长沙)有限公司

企业成立于年,主要生产中联、江汉塔式起重机司机室。

一、会计2人

招聘要求:

1、女45岁以下,大专及以上学历;

2、严格遵守有关财经纪律和经济法规,建立和健全成本、费用、资金等财务管理制度,并监督执行和考核;

3、负责组织编制年度财务预算和计划,并对计划执行情况进行监督、统计、分析,审核财务报表;

4、负责组织成本核算、分析及监控;

5、会计档案、印章的监督管理;

6、部门交办的其他工作。

工资待遇:-元/月

二、行政后勤2人

招聘要求:

1、45岁以下,大专及以上学历;

2、负责公司接待、宿舍、绿化、水电、电讯等行政、后勤管理工作;

3、负责公司印章文件、档案等归口管理;

4、负责宣传、文化、党群管理;

5、负责非生产类资产(办公设备及家具、后勤设施设备等)维修管理(含易损件采购计划);

6、公司、部门交办的其他工作。

工资待遇:-元/月

三、质量工程师2人

招聘要求:

1、45岁以下,大专及以上学历;

2、公司质量管理体系的认证及推进执行;

3、合理化建议、QC管理;

4、制定车间各生产工序质量检验标准;

5、监督车间各生产工序质量标准的实施和执行情况。

工资待遇:-元/月

四、技术工程师2人

招聘要求:

1、45岁以下,大专及以上学历;

2、全面负责产品制造车间技术支持及管理工作;

3、负责编制生产工艺及中长期技改规划;

4、负责新技术、新工艺的开发和引进;

5、参与外协、外包供方的考察及工艺评审;

6、全面负责产品制造零部件优化;

7、负责生产工时定制和优化。

工资待遇:-元/月

五、检验员3人

招聘要求:

1、35岁以下,中专及以上学历;

2、负责公司产品的出厂检验;

3、负责公司原材料外购件的检验工作;

4、负责公司所有工序产品的在线检验;

5、妥善处理不良品及报废品;

6、对成品品质、原材料、外购件、工序产品检验方法和标准提出改善意见或建议;

7、填制相应记录,上报相应部门。

工资待遇:-元/月

六、设备维修工2人

招聘要求:

1、男55岁以下,中专及以上学历;

2、负责公司生产设备正常运行,建立完善的设备维修文件;

3、负责起草公司生产设备管理制度、操作规程等文件;

4、负责建立公司生产设备台账,编制设备大修、保养计划及实施;

5、负责公司员工对生产设备操作培训、指导及监督;

6、负责生产车间设备日常保养工作的督促、检查和考核;

7、负责对生产设备故障原因的分析,提出解决方案及组织实施维修;

8、配合公司主管部门搞好6S管理工作;

9、配合公司主管部门搞好安全生产管理工作;

10、完成领导交办的其他事项。

工资待遇:-元/月

七、车间主任2人

招聘要求:

1、男45岁以下,大专及以上学历;

2、根据生产计划安排生产,合理分配生产任务;

3、在车间实施生产效率管理与改善。达成车间生产效率考核指标;

4、按计划组织实施对本车间人员岗位技能培训;

5、做好本车间人员的劳动纪律管理。按照规章制度及时提报车间内部人员的奖罚建议;

6、做好车间内部人员的情绪管理,稳定员工队伍;

7、根据物料的消耗定额,实施物料使用控制,减少浪费,降低成本;及时对呆滞品、废料、废品进行处理,达成车间的物料消耗考核指标。

工资待遇:-元/月

八、生产车间统计计划员2人

招聘要求:

1、女35岁以下,中专及以上学历;

1、负责完成生产报表的统计、报审和发布工作:

2、根据生产计划安排及车间手填领料单,及时在ERP系统上为车间打印领料单,控制领料;

4、负责完成生产报表,考勤日、月的统计工作;

5、负责生产车间各项考评数据的汇总整理;

6、负责车间工人月度工时统计、车间工资计算;

7、初审车间预算并统计相关费用。

工资待遇:-元/月

九、采购主管2人

招聘要求:

1、35岁以下,大专及以上学历;

2、根据生产制造部的物料请购计划,负责制定采购计划;

3、按照供应商的选择和考评管理规定,参与供应商的选择和实施供方业绩考评;

4、建立完善合格供应商名录:采购预算管理与成本控制;

5、受理各类购入申请;

6、采购结算管理。

工资待遇:-元/月

十、仓管员2人

招聘要求:

1、女45岁以下,中专及以上学历;

2、负责辅料、工具、量具管理;

3、及时做好物资的出入库工作,单据与实物一起流转,并确保帐、卡、物相符;

4、每天上报和传递物资缺件;

5、做好仓库“6S”和安全管理;

6、仓库定时盘点和每月抽盘;

7、严格按照《物资仓储管理制度》收发和保管物料,发现异常及时上报;

8、按照财务要求按时提报相关数据。

工资待遇:-元/月

十一、工艺工程师2人

招聘要求:

1、45岁以下,大专及以上学历;

2、全面负责制造技术管理工作;

3、负责编制中长期工艺及技改规划;

4、负责工艺设计、工艺装备设计管理、定额制定管理、现场技术支持;

5、负责新技术、新工艺的开发和引进;

6、负责组织产品设计工艺评审和工艺文件的审核;

7、负责工艺资料的归口管理及ERP数据维护;

8、参与外协、外包供方的考察及工艺评审。

工资待遇:-元/月

公司


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