根据市委组织部、市人力资源和社会保障局《关于印发天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)的通知》(津人社局发〔〕10号)、《关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发〔〕37号)和天津市市场监督管理委员会《关于印发事业单位公开招聘工作实施意见的通知》(津市场监管人〔〕32号)精神，为满足天津市产品质量监督检测技术研究院(以下简称“市质检院”)事业发展需要和高层次人才需求，保证招聘工作顺利开展，现将市质检院公开招聘高层次人才(第一批)公告如下。
一、招聘对象、岗位及数量
市质检院面向应届毕业生和社会人员公开招聘高层次人才2名，具体招聘岗位、职责和数量详见《天津市产品质量监督检测技术研究院公开招聘高层次人才计划表》(附件1)。
应届毕业生是指：
1.年离校未就业的高校毕业生(截止到年7月31日之前需取得相关学历学位证书)。
2.、年毕业后离校未就业，将户口、档案保留在原毕业学校或托管在各级毕业生就业主管部门、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，可按应届毕业生对待的人员。
3.年、年、年毕业的能提供报到证或派遣证的非全日制毕业生。
4.文件规定明确个别群体可按应届毕业生对待的身份报考。
二、招聘条件
1.基本条件
(1)中华人民共和国国籍;
(2)遵守宪法和法律;
(3)具有良好的品行;
(4)具有岗位所需要的专业、学历和技能;
(5)具有适应岗位要求的身体条件;
(6)年龄要求：35周岁以下(年4月18日及以后出生)，45周岁以下(年4月18日及以后出生)，具体要求详见附件1。
(7)符合回避的有关规定;
(8)非津生源应届毕业生需符合天津市落户条件;外省市社会人员报考须符合天津市引进人才的相关政策;
(9)招聘岗位所需的其他资格条件。
2.具有下列情形之一者不得报考
(1)曾受过刑事处罚或被开除公职的;
(2)受到处分问责尚处于影响期内，或正在接受有关部门立案调查审查的;
(3)现役军人;
(4)全日制在读的非应届毕业生，以及无法在期限要求内提供相关学历或其它资质证书等证明材料的;
(5)在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限的;
(6)被依法列为失信联合惩戒对象中被限制招聘为事业单位工作人员的人员。
(7)有法律法规规定不得参加事业单位公开招聘的其他情形的。
三、招聘组织方式
在市市场监管委的领导和监督下，由质检院自行组织招聘。
四、招聘公告发布
招聘公告于年4月11日至年4月19日在天津市市场监督管理委员会门户网站( 五、招聘组织办法
(一)报名
报考人员从发布招聘公告的网站下载并填写《天津市产品质量监督检测技术研究院公开招聘高层次人才报名表》(附件2)，按岗位要求准备相应材料并在规定的时间内发至质检院邮箱：zjyrenli
. 报考人员应提交以下材料(电子扫描件)：1.《天津市产品质量监督检测技术研究院公开招聘高层次人才报名表》(承诺人签字);
2.户口簿(首页及本人页);
3.身份证(正反面);
4.学历学位证和认证报告(届毕业生尚未取得毕业证、学位证的可提供毕业生就业推荐表、学生证以及承诺书(附件3)，持国外学历学位的需提供留学归国人员证明)
5.近期正面免冠一寸彩色照片(电子版);
6.专业技术资格证书;
7.相关工作经历和工作表现证明(加盖公章)、社险缴费记录(二者同时具备且证明信息一致);
8.现单位(院校)同意报考证明(或解除合同证明书);
9.资格审查需要的其他相关证明材料。
报考人员涉及到《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔〕10号)有关回避要求的，应在报名时主动告知工作人员。
报名时间：年4月18日9:00至年4月24日17:00。
考务专技岗1，-/;
专技岗2,-。
监督-
(二)资格审查
质检院对报考人员提供的信息资料进行资格审查，并在受理报名48小时之内以电子邮件的形式回复资格审查结果，对未通过资格审查的人员，以电子邮件的形式明确告知未通过资格审查的原因。在报名截止前，均可再次提交报名，报名时间截止后不再受理。报考人员专业条件参照教育部、人社部印发的高等学校、职业教育、技工院校专业目录进行审核。
年4月25日至4月26日，市质检院工作人员以电子邮件的形式向符合条件的报考人员发送面试准考证，并电话告知。
资格审查贯穿招聘全过程，报考人员提交的信息材料应当真实、准确，提供虚假报名申请材料的，一经查实，即取消报考资格。
(三)报名费用
本次公开招聘工作不收取报名费用。
(四)考核
本次招聘采用直接面试考核方式。
1.面试题由市质检院组织相关专家出题，主要考核报考人员的专业基础知识和专业问题的解决能力以及综合分析、创新应变、组织协调、语言表达等能力。考核试题出具2套，现场随机抽取1套使用。
2.市质检院面试考核考官由5人组成，面试考核满分为分，及格线为60分，达不到及格线的不得进入下一环节。
3.面试考核时间、地点以电子邮件的形式通知。报考人员应按照通知的时间和地点参加面试，参加面试时，必须同时携带下载打印的面试准考证和身份证原件(二代)，缺少任一证件的报考人员不得参加面试。如受到疫情因素影响，面试考核如采取视频面试的方式，以电子邮件的形式另行通知。
4.面试结束后当场宣布考核成绩。考核成绩保留到小数点后两位，在考核成绩及格的人员范围内，以成绩高分到低分顺序，按岗位招聘人数与进入体检人员之比1:1的比例，确定进入体检人员名单。若报考人员成绩出现并列情况，则一同确定为参加体检人员。
5.考核信息发布
进入体检人员名单及成绩于面试考核结束后7个工作日内在招聘公告发布网站发布。
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